Mặc dù đã có những tiến bộ đáng kể, nhưng những vấn đề dẫn đến việc thành lập của Passerelles numériques vào năm 2005 như hòa bình, nghèo đói, nguồn nước cạn kiệt, chăm sóc sức khỏe hoặc giáo dục, v.v vẫn còn tồn tại đến ngày nay. Liên Hợp Quốc giải quyết các vấn đề này thông qua các Mục tiêu Phát triển bền vững (MTPTBV) bao gồm việc tăng cường các hành động hoặc sáng kiến để phát triển bền vững và có trách nhiệm. Nhiệm vụ và các mục tiêu của Passerelles numériques phù hợp với các MTPTBV số 1, 4 và 5. Hãy tìm hiểu thêm về các mục tiêu này và cách PN quyết tâm tạo ra sự khác biệt.
Các Mục tiêu Phát triển Bền vững (MTPTBV) là một bộ gồm có 17 «Mục tiêu Toàn cầu» do Liên Hợp Quốc chủ trương thông qua một quá trình có chủ định liên quan đến 193 Quốc gia Thành viên, cũng như xã hội dân sự toàn cầu để đạt được một phạm vi rộng rãi về vấn đề phát triển bền vững cho đến năm 2030. Các Mục tiêu Toàn cầu này bao gồm việc chấm dứt nghèo đói, cải thiện y tế và giáo dục, làm cho các thành phố trở nên bền vững hơn, chống chọi với biến đổi khí hậu cùng với việc bảo vệ đại dương và rừng.
Các hoạt động của chúng tôi liên quan đến nhiều MTPTBV khác nhau, nhưng được tập trung vào ba mục tiêu chính:
- MTPTBV 1> thoát nghèo
- MTPTBV 4> giáo dục có chất lượng và
- MTPTBV 5> bình đẳng giới
Mỗi MTPTBV bao gồm một số tiêu chí và chỉ số mô tả chi tiết các kết quả mong muốn.
Tỷ lệ nghèo cùng cực đã giảm được hơn một nửa kể từ năm 2000. Chắc chắn đây là một thành tựu đáng kể, nhưng ở các khu vực đang phát triển, cứ năm người dân, thì lại có một người vẫn đang sống với mức nghèo khổ dưới 1,90 USD mỗi ngày. Hàng triệu người chỉ kiếm được nhiều hơn một chút so với mức nghèo khổ này và đang có nguy cơ tái nghèo.
Những người được hưởng lợi từ các chương trình của chúng tôi thường là những người trẻ tuổi có hoàn cảnh sống thiệt thòi, thiếu thốn và cực kỳ bấp bênh, theo các tiêu chí mà PN đã xác định theo mỗi quốc gia nơi PN đang hoạt động.
Các điều tra xã hội học và khảo sát đánh giá tác động đối với các cựu sinh viên được tiến hành mỗi năm đã nêu bật các chỉ số chứng minh rõ ràng rằng những người thụ hưởng của chúng tôi đã thoát nghèo bền vững và có giúp đỡ tài chính cho gia đình họ – những người hưởng lợi gián tiếp. Mức lương khởi điểm trung bình hàng tháng của sinh viên PN tốt nghiệp trong năm 2018 đã vượt quá thu nhập trung bình hàng tháng của cả gia đình họ tại thời điểm tuyển sinh. Trung bình sinh viên PNC tốt nghiệp kiếm được 254 USD so với thu nhập cả gia đình là 163 USD; sinh viên PNP tốt nghiệp kiếm được 368 USD so với thu nhập cả gia đình là 166 USD (không có dữ liệu cho PNV vì chưa có sinh viên tốt nghiệp vào năm 2018 do việc kéo dài thêm chương trình giảng dạy lên 3 năm). Do tiền lương của họ tăng đều đặn hàng năm – và tỷ lệ tiền lương được trao cho gia đình họ vẫn ổn định ở mức khoảng 30% – các khoản đóng góp cho thu nhập cả gia đình tăng lên đáng kể.
Đem lại giáo dục có chất lượng là nền tảng để cải thiện cuộc sống của mọi người và từ đó phát triển bền vững. Tiến bộ lớn đã được thực hiện theo hướng tăng cường tiếp cận giáo dục ở tất cả các cấp và tăng tỷ lệ đến trường.
Không ngừng điều chỉnh chương trình giảng dạy và đào tạo thực tế theo nhu cầu của các doanh nghiệp, chúng tôi bảo đảm đào tạo về CNTT, kỹ thuật và kỹ năng mềm với chất lượng cao và cập nhật mới nhất.
Nhờ quy trình lựa chọn chắc chắn và cách tiếp cận toàn diện, chúng tôi đã duy trì được tỷ lệ tốt nghiệp hơn 96% cho các lớp học năm 2018 trong suốt chương trình đào tạo (2-3 năm tùy theo chuyên môn) và do chương trình học về kỹ thuật và CNTT mang tính thực tiễn và có chất lượng, 93% các cựu sinh viên PN làm việc trong ngành CNTT (89% đối với PNC, 90% đối với PNP và 90% đối với PNV).
Trong khi thế giới đã đạt được nhiều tiến bộ về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong khuôn khổ thực hiện các Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ, nhưng phụ nữ và trẻ em gái tiếp tục phải chịu sự phân biệt đối xử và bạo lực trên toàn cầu. Bình đẳng giới không chỉ là quyền cơ bản của con người mà là nền tảng cần thiết cho một thế giới hòa bình, thịnh vượng và bền vững.
Hàng năm, chúng tôi cố gắng tuyển sinh ít nhất 50% sinh viên nữ tại mỗi trung tâm của PN.
Cho đến năm 2018, đã có 2.097 sinh viên tốt nghiệp từ các chương trình của chúng tôi, trong số đó có 1.019 nữ (48,5%): từ năm 2005, 1.437 sinh viên đã tốt nghiệp từ PNC và trong số đó 660 là nữ (46%); kể từ năm 2009, đã có 402 sinh viên tốt nghiệp từ PNP, trong số đó 229 là nữ (57%); kể từ năm 2010, đã có 258 sinh viên tốt nghiệp từ PNV, trong số đó là 130 nữ (50%). Trong khi tỷ lệ nam/nữ nói chung hơi nghiêng về nam giới, PN đã tăng tuyển sinh nữ sinh viên liên tục và chúng tôi hy vọng sẽ đảo ngược xu hướng này trong tương lai gần.
Ngoài ra, năm 2018, chúng tôi cũng có 53% phụ nữ trong nhóm của chúng tôi đủ năng lực nắm giữ các vị trí thường trực (72% trong các nhóm hỗ trợ của PN ở Pháp và Châu Á, 41% ở PNC, 75% ở PNP và 64% ở PNV).