Un atout clé de Passerelles Numériques : une équipe permanente de professionnels fortement engagés

Benoît Génuini - Président

Benoît Génuini a une expérience professionnelle de près de 30 ans dans le conseil en management et technologies de l’information au sein d’Accenture, qu’il a rejoint en 1976. Il a mené de nombreuses missions d’amélioration des performances, notamment dans le secteur des entreprises industrielles et commerciales, l’industrie énergétique et les Administrations publiques.

Nommé partner en 1987, Benoît Génuini a été Président d’Accenture France de 1995 à fin 2005. Membre du Comité exécutif mondial d’Accenture, il a été directeur général des activités du secteur énergie & chimie pour l’Europe, l’Afrique, et l’Amérique Latine.

Il a créé en 1996 la Fondation d’entreprise Accenture, dédiée au mécénat culturel et au soutien d’actions caritatives dans le domaine de l’éducation et de l’accès à l’emploi.

Fin 2005, il quitte Accenture pour s’engager dans des actions caritatives et humanitaires. Il devient alors président de Passerelles Numériques. Il fonde également, avec Martin Hirsch, alors Président d’Emmaüs France, l’Agence Nouvelle des Solidarités Actives. Cette association, loi de 1901, a pour objet de lutter contre la pauvreté, en expérimentant avec des collectivités locales des innovations sociales ou de nouvelles voies de réinsertion professionnelle pour les personnes en difficulté ou en situation d’exclusion.

Benoît Génuini a été nommé en décembre 2008 Médiateur National du Pôle Emploi.

Virginie Legrand - Coordinatrice globale et financière

Virginie Legrand, 46 ans, a commencé sa carrière comme auditeur financier chez Arthur Andersen en France. Elle a ensuite travaillé pour American Express comme Directeur marketing, Directeur de ventes puis Directeur en charge de la croissance extérieure et du développement international pour la branche Voyages d’Affaires du groupe.

Elle a une forte expérience de la direction d’équipes multiculturelles dans la conduite de projets internationaux (alliances et partenariats, fusions et acquisitions, lancement de nouveaux services).

Parallèlement à sa carrière professionnelle, elle a passé un an au Cambodge comme volontaire pour l’ONG « Enfants du Mékong ». Convaincue de la forte nécessité de bâtir des ponts entre les entreprises et les ONG, Virginie Legrand est engagée dans des projets visant à relier ces deux mondes.

Virginie Legrand est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques et titulaire d’un MBA de l’Insead. Elle est mariée et a trois enfants.

Amélie Huard - Coordinatrice et responsable financière

Amélie, 27 ans, a été diplômée en psychologie avant de suivre le Mastère en Management des Hommes et des Organisations de l'école de commerce ESCP-EAP à Paris.

Elle a ensuite travaillé deux ans au Cambodge, à Banteay Chmar, un petit village au Nord-Ouest du pays, comme responsable des "Soieries du Mékong". Son rôle était de développer dans ce centre de tissage de la soie les fonctions nécessaires en production et vente,  pour la pérennité opérationnelle et financière. Cette expérience passionnante l'a convaincue qu'au lieu d'une ignorance mutuelle, des actions communes entre les ONG et les entreprises étaient une nécessité clé pour le développement économique d'un pays.

Amélie est mariée et a deux enfants.

Hakara Tea - Directeur de projets

Hakara Tea, 33 ans, bénéficie d'une double expérience du secteur privé et de projets de développement.

Il a passé 2 ans avec le groupe de conseil AT Kearney, où il a été impliqué dans la gestion du changement à haut niveau pour des entreprises internationales, et il a travaillé un an comme Manager du Développement dans une start-up high-tech française, la faisant sélectionner par Capital-IT, un salon majeur pour les VCs européens, et incuber par une structure régionale.

En 2002 et 2003, il a été volontaire au Centre de Formation Professionnelle de "Pour un Sourire d’Enfant", une ONG basée à Phnom Penh, où il a supervisé la formation de secrétariat, dirigeant environ 15 professeurs.

Avant le CIST, Hakara menait des missions pour le PNUD (Programme de Développement des Nations Unies) et Altai Consulting dans le domaine du conseil au développement du secteur privé à Kaboul, mettant en jeu le business planning, la coordination de l'équipe locale et des voyages de terrain dans diverses provinces d'Afghanistan et des pays voisins.

Ses parents étant Cambodgiens, Hakara parle couramment le Khmer. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique et de Telecom Paris, et titulaire d'un Master of Sciences en Ingénierie Electrique de l'Université de Stanford.

 

Alain Goyé - Directeur Cambodge

Alain, 42 ans, a d’abord travaillé comme enseignant en sciences au camp de réfugiés Khmer de Site II, en Thaïlande. De 1992 à 1995, il a pris part à la réhabilitation de l’Institut de Technologie du Cambodge (ITC), et a créé un foyer pour étudiants défavorisés à Phnom Penh.

De 1995 à 2005, Alain a travaillé en R&D dans les technologies de l’information et des communications (TIC). Il retournait également fréquemment au Cambodge, pour des missions allant de la formation en informatique aux études d’assainissement. Convaincu que les TIC sont un domaine de développement privilégié pour ce pays, Alain soutient divers projet visant à transformer cette promesse en réalité.

Alain est membre fondateur de trois ONGs d’aide aux enfants défavorisés au Cambodge : Krousar Thmey, Pour un Sourire d’Enfant, et Asie du Sud-Est Audition - Réhabilitation.

Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique et de Télécom Paris, Alain est aussi docteur en sciences et audioprothésiste diplômé d’état. Marié à une Cambodgienne, il parle couramment le Khmer.